+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Сколько часов должен находиться в школе учитель

ЗАДАТЬ ВОПРОС

В соответствии со ст. Для отдельных категорий работников с высокими интеллектуальными и нервными нагрузками учителя, преподаватели, врачи и др. Распределение педагогической нагрузки в учебном заведении осуществляется его руководителем и утверждается соответствующим органом управления образования. При этом педагогическая нагрузка учителя общеобразовательного учебного заведения объемом менее 18 часов устанавливается только с его согласия. Перераспределение педагогической нагрузки в течение учебного года допускается в случае изменения количества часов по отдельным предметам, которые предполагается рабочим учебным планом, или с письменного согласия педагогического работника с соблюдением законодательства Украины о труде.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Категории: Образовательное право. Тэги: рабочее время , Учитель , Школа , Юрист для учителя.

Сколько часов учитель должен находится в школе после проведенных уроков?

Работающему по трудовому договору гарантируется. Для учителей это время включая все виды работ, выполняемых учителем - не только в школе, но и при подготовке к урокам дома!

Это максимум, а не норма! Нам надо также помнить, что для всех наемных работников есть одна общая норма — 40 часов в неделю. Верхний предел учебной нагрузки педагогических работник законодательно не ограничен [4].

Согласно п. Есть нижний предел — норма часов педагогической работы за ставку заработной платы. Без согласия учителя работодатель может уменьшить его нагрузку только до ставки учебной нагрузки, установленной при заключении трудового договора.

Более того, если директор в текущем учебном году не может обеспечить учителю установленную ему учебную нагрузку, он обязан сохранить учителю заработную плату не ниже установленной нормы за ставку [5].. При этом, режим рабочего времени учителей, которым не может быть обеспечена полная учебная нагрузка и гарантируется выплата ставки заработной платы в полном размере, определяется с учетом их догрузки до установленной нормы часов другой педагогической работой.

При установлении учебной нагрузки на новый учебный год учителям и другим педагогическим работникам, для которых данное общеобразовательное учреждение является местом основной работы, как правило, сохраняется ее объем и преемственность преподавания предметов в классах. В принципе, учитель имеет право вести сколь угодно большое количество занятий. При этом надо помнить, что ставка ни в одном нормативном акте не приравнена к указанным выше 36 часам общего рабочего времени.

Действующее законодательство, устанавливая рабочее время учителя — 36 часов в неделю, плохо прописывает механизм учета данного рабочего времени. Этот механизм должен был быть, в соответствии со ст. Но действующие сейчас постановления о рабочем времени [8] лишь запутывают вопрос. Понятно, что именно из-за этих ненормированной части возникает большая часть конфликтов. Что именно и сколько часов должен делать учитель, помимо собственно преподавания? И это, пожалуй, единственный случай в законодательстве, который хоть как-то упоминает процесс учета не конкретизированной по количеству часов части работы учителя.

Вряд ли в какой-либо иной сфере рабочее время определяется личными планами работника. Взывать к совести учителя вместо того, чтобы платить ему, - это специфическое советское изобретение действует и в российской школе.

Что же включает в себя педагогическая работа, не конкретизированная по количеству часов? Мы уж не говорим о подготовке к урокам, составляющей значительную часть педагогической работы.

Получается, что все зависит от того, как именно будет определен круг этих обязанностей в документах конкретной школы. Законодательно закрепленного перечня не существует, а значит, возможен любой произвол со стороны работодателя. Любая трудовая деятельность должна иметь строгие границы по количеству часов и, на наш взгляд, необходимо строго учитывать каждый проработанный учителем час. Педагогическим работникам гарантированная сокращенная продолжительность рабочего времени — 36 часов в неделю.

Для учителей 5 - 11 классов общеобразовательных учреждений установлена норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы — 18 часов. Соответственно для учителей 1 - 4 классов общеобразовательных учреждений она составляет 16 часов.

Еще раз подчеркнем, что это никак не влияет на заработную плату учителя. Данный вывод косвенно можно подтвердить еще и тем, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность, возникает при условии выполнения нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы, то есть не менее 18 часов в неделю [9]. Учителей, которым не может быть обеспечена полная учебная нагрузка и гарантируется выплата ставки заработной платы в полном размере, администрация обязана догрузить до установленной нормы часов другой педагогической работой.

Это может быть работа в группе продленного дня, кружковая работа, работа по замене отсутствующих учителей, проведение индивидуальных занятий на дому, выполнение частично или в полном объеме работы по классному руководству, проверке письменных работ, внеклассная работа по физическому воспитанию и другая педагогическая работа. Режим рабочего времени всех работников в каникулярный период регулируется локальными актами образовательного учреждения и графиками работ с указанием их характера. На каникулах учителя осуществляют педагогическую, методическую, а также организационную работу в пределах нормируемой части их рабочего времени, определенной им до начала каникул.

Эта же норма действует в отношении учителей, осуществляющих индивидуальное обучение детей на дому. Так что требование работать на каникулах 36 часов в неделю незаконно. Периоды отмены учебных занятий по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям считается рабочим временем, аналогично работе на каникулах.

Что касается работы классного руководителя, то сейчас вообще не существует никакой регламентации его рабочего времени. Таким образом, можно сделать вывод о том, что вопрос учета всего рабочего времени учителя на законодательном уровне решен плохо. Провоцируется грубое нарушение требования ст. Даже если директор школы захочет честно вести учет рабочего времени, он не сможет руководствоваться вышеназванными нормативными актами — придется разрабатывать собственную систему учета.

С одной стороны, на учителей распространяются нормы ТК, в том числе ст. С другой стороны, вряд ли всегда возможно сокращать учебный предпраздничный день на один урок. С этим могут не согласиться родители: куда денутся дети после школы? Проще добиться от администрации школы приказа о том, что в предпраздничный день учителя имеют право уходить с работы сразу же после проведенных уроков. Это не означает, что мы предлагаем учителям не проводить никаких праздничных мероприятий — но пусть это будет либо проявлением доброй воли самих учителей, либо учитывается оплачивается как дополнительная работа.

Чтобы получить в какой-либо форме компенсацию за сверхурочную работу [11] с детьми вне школы, необходимо многое проговорить с директором заранее.

Во-первых, в приказе о походе поездке должно быть записано полное время ответственности учителя за жизнь и здоровье детей то есть время его работы. Из текста приказа должно быть ясно, что эта поездка — не личная прихоть учителя, а часть запланированной воспитательной работы школы [12].

Нелепо проводить что-либо по собственной инициативе и потом требовать за это оплаты. Возможны два варианта: денежная компенсация или отгулы [13]. Последнее легче для школы, поэтому обычно директор соглашается на отгулы в каникулярное время. Еще раз напомним, что необходимо именно письменное распоряжение работодателя, с которым учитель сможет обратиться в суд. Ведь интересы работников-учителей и работодателя-директора в этом вопросе противоположны.

При нынешнем финансировании директор вынужден всеми способами стараться сократить оплачиваемую часть рабочего времени учителей и увеличить неоплачиваемую — иначе школа просто не выживет. С другой стороны, работники заинтересованы в максимально точном учете всех видов их работы. Мы не рассматриваем здесь ситуацию, когда учет рабочего времени невыгоден учителю-бездельнику, которого вполне устраивает нынешняя неразбериха. Минимальными могли бы стать следующие требования учителей, внесенные в коллективный договор, в локальные нормативные акты:.

Все вышесказанное не является призывом к формальному выполнению учителями своих обязанностей: работайте, дескать, от сих до сих. Мы прекрасно понимаем, что в педагогике не все поддается точному учету. Однако определять, что именно учитель готов сделать бесплатно, должен только он сам, а не его работодатель. Постановлением Правительства от Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений утверждено приказом Минобрнауки России от 27 марта г.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября г. Сверхурочная работа. Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы смены , а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника. Рабочее время учителя Конституция РФ, ст. Что делать, если их много? В самом общем виде ответить на все эти вопросы можно следующее. Основная правовая коллизия Действующее законодательство, устанавливая рабочее время учителя — 36 часов в неделю, плохо прописывает механизм учета данного рабочего времени.

Основные нарушения со стороны работодателей Приравнивание ставки к полной рабочей неделе работников других отраслей. Во время каникул - требование присутствия в школе свыше учебной нагрузки. В предпраздничные дни — отказ от сокращенного рабочего дня. Неучет явных переработок круглосуточная работа во время поездок, экскурсии в выходной день, продолжительные внеклассные мероприятия.

Способы защиты По степени сложности защиты эти ситуации делятся на три группы. По результатам мониторинга рассчитать среднее необходимое время на каждый вид работы проверка тетрадей, подготовка к урокам, внеклассная работа по предмету, работа с документами , внести его в коллективный договор. Общее время подобных мероприятий не должно превышать полутора часов в неделю [14]. К сожалению, все это меры могут действовать только на уровне конкретной школы.

Махинации с рабочим временем будут продолжаться до тех пор, пока не будет издано новое постановление правительства об учете рабочего времени педагогических работников, отменяющее само нынешнее деление на нормированную и ненормированную части.

Подобное Постановление для профессорско-преподавательского состава вузов уже существует [15]. Но это уже проблема общероссийская, решаемая только при наличии мощного учительского движения. Сверхурочная работа Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы смены , а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

Даю согласие на обработку моих персональных данных. Facebook Youtube Vk.

Рабочее время, или Когда преподаватель может уйти домой?

Вопрос не очень понятный неизвестно, а сколько вообще часов педагогической нагрузки. Посмотрите сами. Продолжительность рабочего времени норма часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников образовательных учреждений. Педагогическим работникам образовательных учреждений в зависимости от должности и или специальности с учетом особенностей их труда устанавливается:. Учителям, которым не может быть обеспечена полная учебная нагрузка, гарантируется выплата ставки заработной платы в полном размере при условии догрузки их до установленной нормы часов другой педагогической работой в следующих случаях:.

сколько времени в день должен работать учитель в школе, как влияет на это нагрузка учителя в неделю

Войти через uID. Войти через uID Старая форма входа. Опубликовать материал. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

В самом общем виде ответить на все эти вопросы можно следующее. Для учителей это время включая все виды работ, выполняемых учителем - не только в школе, но и при подготовке к урокам дома!

Войти через uID.

Каким законом определяется время работы учителя в день. Может ли директор требовать от учителя работать с 8 часов до 14 часов.

Рабочее время педагогических работников

Switch to English регистрация. Телефон или email. Чужой компьютер. Школьные учителя. Вот какой-то средний российский учитель.

Архив номеров — Подписка К сожалению, отечественные исследования в области образования далеко не всегда имеют прочную доказательную базу, а порой проводятся и с нарушением этических норм Каким он может быть и какие проблемы поможет решить?

Рабочее время учителя

Работающему по трудовому договору гарантируется. Для учителей это время включая все виды работ, выполняемых учителем - не только в школе, но и при подготовке к урокам дома! Это максимум, а не норма! Нам надо также помнить, что для всех наемных работников есть одна общая норма — 40 часов в неделю.

Мы способствуем быстрому и выгодному для клиента разрешению споров и различных правовых вопросов, возникающих в процессе гражданско-правовых и иных отношений.

Все обращения рассматриваются в порядке предоставления первичной консультации, после чего задание поручается профильному специалисту. В сервисе плохо отремонтировали машину. Начисленная сумма компенсации не дотягивает даже до половины. Выход есть: независимая экспертиза после ДТП, проводимая в Екатеринбурге.

Предлагаем профессиональное юридическое сопровождение деятельности в формате абонентского обслуживания или выполнение отдельных правовых задач. Представляем интересы клиента в суде.

Сколько часов максимально может составлять распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, пребыванием обучающихся, воспитанников (школы-интернаты, детские дома Даже если педагог в этот день находиться вне организации, выходным.

Добрый день,Я оплачивал кредитной картой услугу, которая мне не была оказана. Компания (далее ТСП), услуги которой я оплачивал, уже не существует (закрылись, они мошенники).

N "О персональных данных" - мы гарантируем полную конфиденциальность всех консультаций. Профессионалы своего дела проконсультируют Вас в течении 5 минут.

Условия размещения новостей Сейчас посетителей: 2302. Уголовный процесс УПК 1960г.

На втором этапе через несколько лет можно продавать землю иностранным компаниям, которые будут на ней работать и давать работу украинцам.

Осталось только одно - как урегулировать вопросы с иностранцами, которые сейчас арендуют землю и работают на. До 1 декабря мы должны успеть. Приходите, сядьте вместо меня на один день и решайте все вопросы.

Кирилл Процент успешно выполненных заданий. Цены на похожие задания.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. rietualpi

    мне парочку

  2. Инга

    Присоединяюсь. Так бывает.

  3. vilpasen

    Прошу прощения, что я вмешиваюсь, но не могли бы Вы расписать немного подробнее.