+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Кто имеет право проводить стажировку водителя

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Текст правового акта с изменениями и дополнениями на 1 января года. Документ зарегистрирован в Национальном реестре правовых актов РБ 20 февраля г. На основании абзаца четвертого статьи 12 Закона Республики Беларусь от 5 января года "О дорожном движении" и подпункта 5. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке проведения стажировки водителей механических транспортных средств.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Стажировка водителей — это система адаптации шофера к реальным условиям для работы на конкретном предприятии. Практические занятия необходимы, чтобы выявить, а также устранить недостатки в подготовке, закрепить полученные знания, умения, водительские навыки, чтобы достичь максимально безопасного управления транспортным средством.

Стажировка водителей при приеме на работу образец

Прежде чем начнете знакомиться со статьей, подумайте есть ли у вас такие вопросы…. По поводу стажировки водителей до сих пор есть сомнения: надо проводить или не надо, кто должен проводить, как проводить и так далее. На все вопросы мы конечно не ответим, так как это темы отдельных соответствующих наших семинаров. Но на главный вопрос мы дадим вам ответ. Тем более, что есть свежий нормативный документ о стажировке водителей: Приказ Министерства транспорта РФ от 11 марта г. У нас единственное в России обучение по БДД , которое проводится при нашей экспертной поддержке на базе собственного образовательного учреждения.

Это дистанционное обучение по всей России с выдачей Диплома установленного образца. А также Бонусы от нас бесплатно. Очень спорный документ, но руководствоваться им все-таки можно при составлении Программы стажировки водителей. Этот документ имеет официальный статус, был зарегистрирован в Минюсте и опубликован. А значит его никак нельзя игнорировать. Он обязателен. В том чисел и в части стажировки водителя , как вновь принятого работника. И все. Что будем делать друзья?

К сведению! Это Пакет Готовых Шаблонов более форм, образцов и шаблонов , который успешно прошел реальные надзорные проверки. Данный документ устанавливает Порядок прохождения профессионального отбора и профессионального обучения работниками, принимаемыми на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта.

Из своего названия он обращен ко всем организациям, которые эксплуатируют транспортные средства независимо от того какую деятельность ведет сама организация. Простыми словами, неважно является ваша организация транспортной компанией или в вашей организации всего один служебный автомобиль которым управляет менеджер.

Этот порядок един для всех. Настоящий Порядок устанавливает правила прохождения профессионального отбора работниками, принимаемыми на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств автомобильного транспорта, и их профессионального обучения. Не буду расшифровывать весь документ это отдельная тема. Обращусь только к цитатам в части стажировки водителей :.

При стажировке юридические лица и индивидуальные предприниматели проводят дополнительную проверку знаний и умений водителей на соответствие Квалификационным требованиям. Стажировка водителей проводится на транспортном ых средстве ах того типа и модели, на том тех маршруте ах при их наличии , на котором ых он будет в дальнейшем самостоятельно работать.

Стажировка водителей проводится под руководством водителя-наставника. Водитель-наставник назначается из водителей, в том числе привлекаемых юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем: не совершивших за последний год работы дорожно-транспортных происшествий по своей вине; имеющих стаж опыт работы на соответствующем типе транспортных средств не менее трех лет при стажировке на легковом такси или грузовом автомобиле ; имеющих стаж опыт работы на соответствующем типе транспортных средств не менее пяти лет при стажировке на автобусе, трамвае или троллейбусе.

Прохождение стажировки подтверждается стажировочным листом, содержащим следующие сведения: — номер стажировочного листа; — фамилия, имя и отчество при наличии водителя; — сведения о транспортном средстве: тип, марка, модель транспортного средства; — фамилия, имя, отчество при наличии водителя-наставника; — дата и время прохождения, количество часов стажировки; — замечания водителя-наставника по работе водителя-стажера; — заключение специалиста, ответственного за обеспечение безопасности дорожного движения, прошедшего аттестацию на право заниматься соответствующей деятельностью, о допуске не допуске водителя к самостоятельной работе.

Оформленные стажировочные листы должны храниться у юридического лица или индивидуального предпринимателя не менее пяти лет.

И самое интересное обозначено в пункте 5. Согласно этого пункта, под водителем понимается лицо, принимаемое на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств, трудовые функции которого непосредственно связаны с управлением транспортным средством. Это значит, что речь идет не о штатном водителе, а о любом работнике, который будет управлять служебным автомобилем: специалист, юрист, менеджер, начальник, инженер, руководитель, директор и т.

Потому что управление служебным автомобилем — это работа по профессии водитель. Участие в ней абсолютно бесплатное. Е сть еще один документ: ГОСТ Вопрос, как проводить стажировку при приеме сотрудников на должность водителя грузового автомобиля если нет водителя-наставника?

Организация является перевозчиком и свою деятельность только начинает. Если мы обратимся к Приказу Министерства транспорта РФ от 11 марта г. То есть, если ситуация такая что юридическое лицо только начинает работу и принимается первый водитель, и непосредственный руководитель по каким то причинам не может руководить стажировкой за водителя-наставника , то у юридического лица есть возможность привлечь водителя-наставника со стороны например, в виде услуги сторонней организации.

Константин, добрый день! Водитель-наставник не обязан иметь удостоверения. Требования к нему обонзначены в Приказе Министерства транспорта РФ от 11 марта г. Добрый день, Константин. Ваше мнение? Это руководство к действию для работодателя. Это значит, что понимать следует так. У работодателя есть должность водителя.

Принимается человек на нее впервые именно на эту конкретную должность , проводится стажировка. Если человек уволился, перешел работать на другое место, проработал там водителем три года, вернулся к этому же работодателю на эту же должность на этот же авто , то он принимается уже не впервые. Стажировка есть, он ее проходил. Значит она теперь ему не нужна.

Если же он эти три года работал дворником, и вернулся обратно на водителя, то стажировка нужна прошло более года на другой работе. Трудовой Кодекс РФ Статья Идет проверка транспортной инспекцией, вопрос следующий: водитель устроился на работу в марте г то есть 4 года назад , инспектор УГАДН спросил стажировочный лист на данного водителя, которого нет. За какой период инспектор может проверять документы и какой нормативный документ регламентировал стажировку водителей до Пр.

Правомерны ли действия инспектора, как правило они проверяли всегда обычно за 3 предшевствующих года. Спасибо, надеюсь на ответ, который будет в нашу пользу.

Есть еще два документа в которых есть требование о стажировке. Они приняты достаточно давно. Это основа. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Действия правомерны. Срок давности здесь не учитывается. Вопрос, если стажировать необходимо единовременно 7 человек, то и водителей-наставников должно быть тоже 7 человек.

Водитель-наставник должен утвержден в должности приказом по предприятию. И если это возможно разьясните или укажите документы как происходит стажировка водителя троллейбуса и трамвая. О семи водителях-наставниках нет ни одной строчки. Простой вопрос, а что мешает для семи водителей назначить одного водителя-наставника? Разве есть запрет? Если ЮЛ для выполнения временных работ заключил договор аренды с экипажем с владельцем ТС нужно проводить стажировку этих водителей?

Имя обязательно. E-mail не публикуется обязательно. Да, добавьте меня в свой список рассылки. Наши клиенты Отзывы Моя история Контакты. Кто может быть водителем-наставником и нужен ли он вообще?

Какими нормами пользоваться для стажировки водителей? Нужно ли ответственному лицу обучение и аттестация по БДД? Какие мероприятия проводить для выполнения ст. Где взять полный пакет готовых шаблонов для обеспечения БДД? Сообщите каким документом руководствоваться при проведении стажировки водителей при обеспечении БДД: Постановлением Минтруда России и Минобразования России от Водители, впервые принимаемые на работу на такую должность или имевшие перерыв в трудовой деятельности, непосредственно связанной с управлением транспортными средствами, более одного года, а также переведенные при приеме на работу с одного типа транспортного средства на другой, допускаются к самостоятельной работе, связанной с управлением транспортными средствами, после прохождения у юридического лица или индивидуального предпринимателя, являющегося их работодателем, стажировки.

Количество часов стажировки устанавливается работодателем. Работодатели ведут документальный учет всех проведенных стажировок каждого водителя. Стажировка водителей включает инструктаж и практику…. Оставьте свой E-mail , чтобы быть в курсе и держите себя в теме последних событий. Подписная форма НИЖЕ.

Решение суда… подробнее Проблемы при обеспечении безопасности дорожного движения… подробнее. Добрый день. Константин Зворыгин. Также это можно понять и из других нормативных актов, например, цитирую: 1. Абсолютно не согласен с предыдущим сообщением Ответить.

Добавить комментарий Нажмите, чтобы отменить ответ. Вы уже подписаны на меня в соцсетях? Ответственному по БДД! Не пропусти. Вы всегда узнаете первым об изменениях в законах, интересных статьях и готовых решениях по обеспечению БДД. Держите меня в курсе. Да, держите меня в курсе.

Стажировка водителей

Компании, занимающиеся пассажирскими или грузовыми перевозками, обязательно нанимают на работу опытных и надежных водителей. Перед тем как приступить к своим обязанностям, они обязательно часто стажировку. Она позволяет понять, какими навыками обладают будущие работники. Стажировка водителей должна грамотно оформляться, причем она позволяет выявить граждан, которые не могут привлекаться на постоянную работу за счет отсутствия необходимого опыта и способностей. Стажировка водителей при приеме на работу представлена специальной деятельностью, благодаря которой водитель сможет приобрести нужный опыт и повысить свою квалификацию. Она заключается в работе по специальности в течение испытательного периода, длительность которого устанавливается непосредственным работодателем. Обычно испытание применяется для молодых специалистов, которые только закончили обучение или получили водительские права, поэтому у них отсутствуют необходимые навыки и опыт.

СТАЖИРОВКА ВОДИТЕЛЕЙ

Обязательным этапом допуска водителя к выполнению профессиональных обязанностей является стажировка. Под этим термином подразумевается тот временной период, в течение которого соискатель данной должности должен либо продемонстрировать имеющийся профессиональный опыт, либо повысить квалификацию до требуемого уровня. Кроме того, именно во время стажировки начинающие водители полностью осваивают профессию и накапливают нужный опыт. Оглавление: 1. Стажировка водителя: для новичков 2. Стажировка водителей: в каких случаях она необходима 3.

Работа выполнена в соответствии с комплексным планом важнейших научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ на г. Настоящее Положение является единым документом, устанавливающим порядок повышения профессионального мастерства и проведения стажировки водителей автобусов, таксомоторов и грузовых автомобилей в предприятиях Министерства автомобильного транспорта РСФСР. Требования настоящего РД выполняются работниками отделов кадров, служб безопасности движения; главным инженером и диспетчером. Территориальным управлениям и предприятиям необходимо иметь план график проведения занятий с водителями по повышению их мастерства как с отрывом часовая программа , так и без отрыва часовая программа от производства, определить в них круг лиц, ответственных за организацию и проведение этапов занятий.

Прежде чем начнете знакомиться со статьей, подумайте есть ли у вас такие вопросы…. По поводу стажировки водителей до сих пор есть сомнения: надо проводить или не надо, кто должен проводить, как проводить и так далее.

Количество часов стажировки. Кто имеет право проводить стажировку водителей?

Стажировка водителя при приеме на работу

Здравствуйте, уважаемые коллеги! Продолжим разбираться с обеспечением профессиональной надежности водительского состава. Эта статья посвящена стажировке водителей. Задача стажировки — обеспечение профессиональной надёжности водительского состава и повышение мастерства путём адаптации водителя к условиям работы на конкретном маршруте и конкретной марке автомобиля, закрепление и совершенствование их знаний, умений и навыков, обеспечивающих безопасное управление ТС при перевозке грузов и обслуживании пассажиров.

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Особенности работы водителей служебных легковых автомобилей Некоторые категории водителей при поступлении на работу к указанным юрлицам индивидуальным предпринимателям допускаются к самостоятельной работе, связанной с управлением транспортными средствами, после прохождения стажировки у работодателя. Это следует из абз.

Особенности стажировки водителей

Прежде чем начнете знакомиться со статьей, подумайте есть ли у вас такие вопросы… Кто может быть водителем-наставником и нужен ли он вообще? Какими нормами пользоваться для стажировки водителей? Нужно ли ответственному лицу обучение и аттестация по БДД? Какие мероприятия проводить для выполнения ст.

ЕкатеринбургаЮридические компании, адвокаты р-на: Уралмаш в Екатеринбурге. Мы оказываем только качественные Бесплатный юрист уралмаш консультация профессиональных Юридическая консультация екатеринбург уралмаш - Адвокаты в Екатеринбурге на Уралмаше и Эльмаше вы можете найти на портале Уралмаш-Эльмаш. Сравнивайте предложения, ищите лучшие варианты на Уралмаш-Эльмаш.

Кто имеет право проводить стажировку? К каждому водителю-стажеру прикрепляется наставник. Они выбирается из числа опытных.

Это нужно не столько ради удовлетворения нашего любопытсва, не для того, чтобы лишний раз бросить в чью-то сторону камень. Это нужно ради памяти так трагично славно или бесславно погибших и погибающих ныне людей, чтобы не повторялись ошибки.

В сентябре ей было 25 лет и она ещё пока не вклеила новое фото в паспорт. Может она прописаться в Полтавской области ,не приезжая отписаться в Черкасскую область.

Я ИП, в налоговой мне сказали чтоб не платить за ИП, я ухожу в декрет нужно закрыть, я не хочу закрывать ИП, но и деятельность вести пока не буду, как мне приостановить выплаты не закрывая ИП и на какие пособия я могу рассчитывать если я ИП. Хочу купить пол дома у матери мужа на материнский капитал.

Прописаны и проживаем там .

Немаловажным моментом в любом проблемном вопросе являются сроки оказания юридической помощи, ведь нередко возникают жизненные случаи, требующие немедленного вмешательства юриста. Большинство адвокатских и юридических контор работают по записи, а их сотрудники не могут находиться на связи круглосуточно.

Да и само посещение этих организаций требует от гражданина значительных временных затрат. Задать вопрос на сайте онлайн можно совершенно бесплатно, а профессиональный юрист консультант ответит в кратчайшие сроки.

Также на всех приходит счёт за вывоз мусора. Как уменьшить эти платежи, какие документы нужно предоставить,что мы не проживаем. Временной регистрации по другому адресу мы не делали.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Польша. Про стажировку!
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Тамара

    Какие нужные слова... супер, отличная мысль